盡可能早地去選擇阿姨，如果有可能，在孩子小月齡時就讓阿姨上門是較好的安排。不要覺得“我還在休產(chǎn)假，家里有人照顧孩子，這時候還不需要阿姨”。稱心的阿姨不會在你上班前那一個星期突然從天上掉下來，處處按照你的育兒理念接續(xù)你的工作。多給一點時間讓孩子接受和適應(yīng)阿姨，阿姨熟悉孩子。

2. 阿姨的年齡

以42-52歲之間為宜，太年輕的帶小孩容易缺乏耐心，歲數(shù)過大的體力不支?？紤]到一般請育兒嫂也不會只請一年半載，應(yīng)有一點年齡上的余量。

3. 阿姨的家鄉(xiāng)

這個就看個人偏好。很多人在找阿姨時容易陷入地域誤區(qū)“四川的阿姨肯定麻利”、“山東的阿姨都淳樸”、“東北的肯定直爽”……其實真不一定。在家政市場上，南方的阿姨普遍受歡迎一些，但其實地域不能完全成為一個人的個性標簽。阿姨具體是什么個性需要你去聊、接觸、感受。

但總體來說，你要先確定你需要的是哪種特質(zhì)，并容忍這種特質(zhì)相對應(yīng)的缺點——干活麻利積極的一般脾氣也火爆；性格溫和有耐心的大多不會很直爽；敦厚老實的則往往不夠高效。不要對阿姨的個性有不切實際的過高期待。你工作中的同事，從業(yè)門檻比阿姨高，個性也沒有十全十美的呀。

我對阿姨的要求是“溫和，有耐心，愛孩子”，所以即便阿姨做事慢一點，我也不會挑剔。

當然，我在上篇文章（點擊此處）也提到過，如果阿姨來自比較特殊的地方，也許需要你進行更多的背景調(diào)查。

4. 從哪里找阿姨

可以是可靠、有育兒經(jīng)驗且比較尊重你意見的親戚，然而事實上，能滿足這些要求的親人并不好找，很多時候，雇傭關(guān)系反而比親戚關(guān)系更穩(wěn)固，因為更容易達成“管理”的效果，反而是親人，會有很多不方便說話的因素在里面；

也可以是親朋好友推薦的他們用過的阿姨，但前提是這些親朋好友的育兒理念、為人處事觀念跟你較為接近，否則這種推薦未必靠譜；

如果這兩種途徑都沒有，那么推薦去規(guī)模較大、管理相對規(guī)范、口碑好的家政公司去請育兒嫂，這樣起碼對阿姨有個約束，在你遇到問題時也可以更方便地找到人來接替。

5. 準備一些面試問題

確定了去家政公司找阿姨的話，你會根據(jù)條件篩選出幾個阿姨面試。

面試的時候，先看——穿著暴露、佩戴很多首飾的盡量不要選，衣衫邋遢、面容不潔的不要選，面帶病容、氣色不佳的不要選；

再聽——聽聽口音，會不會影響日常溝通，讓她們從“年齡、家庭情況、從業(yè)經(jīng)歷”方面自我介紹一下，看看思路是否清晰，說話顛三倒四的就算了；再問——問問她們在前雇主家做了多久，為什么沒有繼續(xù)做？當然，你不必指望得到全部實話，但從中可以窺見阿姨的個性。

比如我有次面試一個阿姨，大談她前任雇主是中X油的老總，家里多么多么大，對方如何如何信任她對她好，給她提供各種優(yōu)越的物質(zhì)。那么我只好說“抱歉啊，我們只是普通老百姓，家里條件有限，沒辦法提供這么好的環(huán)境，怕委屈了您。”

還可以問問她們“平時如何學(xué)做菜”、“育兒知識從哪里獲得”，看看她們學(xué)習(xí)能力怎么樣。

6. 經(jīng)驗越豐富越好嗎？

這個看雇主的個性和喜好。高年資型育兒嫂適合父母本身沒有太多育兒知識，在育兒上也沒大主意或者是特別忙無暇顧及的，價格也貴一些；但對我來說，我更愿意選擇剛剛從家務(wù)阿姨轉(zhuǎn)向育兒嫂的“新手”，因為我希望自己的育兒理念能得到更好的貫徹，擔心經(jīng)驗主義會影響到新知識的接納，所以阿姨的第一手育兒知識由我來傳授，在我看來是最理想的。

所以我更看重學(xué)習(xí)能力而不是經(jīng)驗，而且這樣的阿姨價格也會低一些，更有利于你為她規(guī)劃漲薪空間，激發(fā)工作積極性。

家政打掃衛(wèi)生干凈嗎-八爪魚家政

如果你想要找家政公司來幫助打掃衛(wèi)生的話，那么在這個時候不要盲目的選擇在街頭貼一些小廣告的公司，我們要找就找那些大型的公司，但是在這個時候，很多朋友們會感覺是不是價位特別的高呢？其實這就是大家有一種錯誤的想法，越是大型的家政服務(wù)公司，他們的收費標準越是透明，越不可能出現(xiàn)收費亂七八糟的現(xiàn)象。所以說選擇這樣的家政公司，它不僅僅是可以把衛(wèi)生打掃得更干凈。而且還可以收費方面更加的標準一些，不會出現(xiàn)干完之后又多出一種費用。

大家在選擇家政服務(wù)行業(yè)的時候可以選擇八爪魚家政，讓他來幫助你打掃衛(wèi)生，這里邊有非常多的工種，這里邊有各種各樣的服務(wù)，更主要的是這里邊所有的服務(wù)價位都標的非常的明確，不會出現(xiàn)像一些其他小家政公司撕的亂七八糟的收費，讓很多的雇主們苦不堪言。這一家家政服務(wù)公司，他已經(jīng)成立了有很多很多年，特別是這里邊有很多金牌的保姆，包括是金牌的鐘點工，在這個時候他都可以為大家做出更完美的服務(wù)，讓很多雇主們無憂無慮的驗證成果。而且最后還需要給大家來介紹一下，關(guān)于這樣的家政服務(wù)公司，到底他做出來的工作干凈不干凈，其實它里邊的都是正規(guī)的服務(wù)任何一家雇主家他們都會以最好的態(tài)度，最好的工作效率，為這些雇主們，打掃出更漂亮的家，更整潔的家。