一、月嫂、育嬰師與保姆的區(qū)別

月嫂的主要職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和新生兒。與傳統(tǒng)意義上的保姆相比，月嫂、育嬰師的工作范圍更小，更集中，而且技術(shù)性、專業(yè)性也比較高。新媽咪首先要有這個(gè)意識(shí)，才能在選擇護(hù)理員上有所側(cè)重。

月嫂服務(wù)內(nèi)容：

月嫂一方面需要護(hù)理產(chǎn)婦的生活起居，觀察產(chǎn)婦的身體狀況，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后清潔，指導(dǎo)產(chǎn)婦的哺乳姿勢(shì)，并合理安排產(chǎn)婦的飲食，為產(chǎn)婦提供合理的月子餐。另一方面，月嫂需要配合新媽咪，料理新生兒的起居，為嬰兒喂水、洗澡，觀察嬰兒的身體狀況，并輔導(dǎo)產(chǎn)婦學(xué)習(xí)與幼兒的溝通、情感增進(jìn)等?？傊?，月嫂是以一個(gè)過來人的身份，指導(dǎo)新媽咪如何成為一個(gè)合格的媽咪。

育嬰師服務(wù)內(nèi)容

育嬰師也是家政服務(wù)的一個(gè)具體的工作崗位，主要是負(fù)責(zé)照顧0-3歲小寶寶。母嬰護(hù)理需要科學(xué)化、細(xì)致化和人性化，這是一般的保姆做不到的。
育嬰師是主要負(fù)責(zé)0-3歲小寶寶日常生活護(hù)理、智力發(fā)育、潛能開發(fā)、輔食制作、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣等。

保姆VS月嫂、育嬰師，差別在哪里？

保姆服務(wù)內(nèi)容：

“保姆”是人們對(duì)進(jìn)人家庭或從事簡(jiǎn)單家務(wù)勞動(dòng)，或照看老人、病人、或看護(hù)嬰幼兒的服務(wù)人員的一種習(xí)慣稱法。隨著社會(huì)的進(jìn)步，隨著保姆職業(yè)內(nèi)涵的不斷豐富，其名稱演變成為“家政服務(wù)員”，并成為國家法定的工種之一。也就是說，保姆是一種比較傳統(tǒng)、比較落伍的稱法，家政服務(wù)員是其現(xiàn)代的、正規(guī)的和通用的叫法。

一、育嬰理念及育嬰方式上的不同

保姆：以傳統(tǒng)阿婆式的看護(hù)方式照顧嬰兒，以個(gè)人主觀意識(shí)為中心，強(qiáng)調(diào)以往個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，根本無法依據(jù)科學(xué)育嬰理念對(duì)嬰幼兒進(jìn)行心理發(fā)展特點(diǎn)教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長(zhǎng)。

月嫂、育嬰師：全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護(hù)理及科學(xué)教育、保育方面的相關(guān)知識(shí)，并運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)嬰幼兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。

二、教育方式上的不同

保姆：主觀經(jīng)驗(yàn)型的看護(hù)方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據(jù)科學(xué)的方法進(jìn)行教育。例如，針對(duì)現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進(jìn)餐。

月嫂、育嬰師：有一定文化程度、受過專業(yè)培訓(xùn)的育嬰師，會(huì)依據(jù)孩子的心理特點(diǎn)，采取科學(xué)的引導(dǎo)和游戲的方式指導(dǎo)孩子，并且在教育的過程中，設(shè)計(jì)出培養(yǎng)目標(biāo)，讓孩子在行為習(xí)慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。

三、技能認(rèn)證上的不同

保姆：一般由家政公司組織較為簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，各公司之間，地區(qū)之間沒有統(tǒng)一的教材、教學(xué)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

月嫂、育嬰師：社會(huì)保障局的資格認(rèn)證，有標(biāo)準(zhǔn)的教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格的考核體系。

四、育嬰員(師)和保姆的發(fā)展趨勢(shì)

保姆：目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏專業(yè)科學(xué)的撫養(yǎng)知識(shí)，只承擔(dān)日常的簡(jiǎn)單看護(hù)和照管工作，不利于嬰幼兒的成長(zhǎng)及和諧發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展，家長(zhǎng)要求的日益提高，育嬰保姆已經(jīng)不適應(yīng)嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞臺(tái)。

月嫂、育嬰師：從業(yè)人員整體要求提高了，經(jīng)過專業(yè)、統(tǒng)一、嚴(yán)格的培訓(xùn)，不僅可以完成日常的看護(hù)工作，同時(shí)還可以依據(jù)科學(xué)的教育及保育理念，針對(duì)個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化保教，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下的市場(chǎng)需求，人們的選擇也將日益傾向于這些高素質(zhì)人員。

月嫂、育嬰師，是近兩年新出現(xiàn)的名字，是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對(duì)于保姆而言，月嫂、育嬰師更具專業(yè)性，每個(gè)月嫂與育嬰師上崗之前都會(huì)接受嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn)，因?yàn)樗袚?dān)的，將是一個(gè)新生命以及一個(gè)新母親的安全健康，是一個(gè)偉大而光榮的任務(wù)。

盡可能早地去選擇阿姨，如果有可能，在孩子小月齡時(shí)就讓阿姨上門是較好的安排。不要覺得“我還在休產(chǎn)假，家里有人照顧孩子，這時(shí)候還不需要阿姨”。稱心的阿姨不會(huì)在你上班前那一個(gè)星期突然從天上掉下來，處處按照你的育兒理念接續(xù)你的工作。多給一點(diǎn)時(shí)間讓孩子接受和適應(yīng)阿姨，阿姨熟悉孩子。

2. 阿姨的年齡

以42-52歲之間為宜，太年輕的帶小孩容易缺乏耐心，歲數(shù)過大的體力不支?？紤]到一般請(qǐng)育兒嫂也不會(huì)只請(qǐng)一年半載，應(yīng)有一點(diǎn)年齡上的余量。

3. 阿姨的家鄉(xiāng)

這個(gè)就看個(gè)人偏好。很多人在找阿姨時(shí)容易陷入地域誤區(qū)“四川的阿姨肯定麻利”、“山東的阿姨都淳樸”、“東北的肯定直爽”……其實(shí)真不一定。在家政市場(chǎng)上，南方的阿姨普遍受歡迎一些，但其實(shí)地域不能完全成為一個(gè)人的個(gè)性標(biāo)簽。阿姨具體是什么個(gè)性需要你去聊、接觸、感受。

但總體來說，你要先確定你需要的是哪種特質(zhì)，并容忍這種特質(zhì)相對(duì)應(yīng)的缺點(diǎn)——干活麻利積極的一般脾氣也火爆；性格溫和有耐心的大多不會(huì)很直爽；敦厚老實(shí)的則往往不夠高效。不要對(duì)阿姨的個(gè)性有不切實(shí)際的過高期待。你工作中的同事，從業(yè)門檻比阿姨高，個(gè)性也沒有十全十美的呀。

我對(duì)阿姨的要求是“溫和，有耐心，愛孩子”，所以即便阿姨做事慢一點(diǎn)，我也不會(huì)挑剔。

當(dāng)然，我在上篇文章（點(diǎn)擊此處）也提到過，如果阿姨來自比較特殊的地方，也許需要你進(jìn)行更多的背景調(diào)查。

4. 從哪里找阿姨

可以是可靠、有育兒經(jīng)驗(yàn)且比較尊重你意見的親戚，然而事實(shí)上，能滿足這些要求的親人并不好找，很多時(shí)候，雇傭關(guān)系反而比親戚關(guān)系更穩(wěn)固，因?yàn)楦菀走_(dá)成“管理”的效果，反而是親人，會(huì)有很多不方便說話的因素在里面；

也可以是親朋好友推薦的他們用過的阿姨，但前提是這些親朋好友的育兒理念、為人處事觀念跟你較為接近，否則這種推薦未必靠譜；

如果這兩種途徑都沒有，那么推薦去規(guī)模較大、管理相對(duì)規(guī)范、口碑好的家政公司去請(qǐng)育兒嫂，這樣起碼對(duì)阿姨有個(gè)約束，在你遇到問題時(shí)也可以更方便地找到人來接替。

5. 準(zhǔn)備一些面試問題

確定了去家政公司找阿姨的話，你會(huì)根據(jù)條件篩選出幾個(gè)阿姨面試。

面試的時(shí)候，先看——穿著暴露、佩戴很多首飾的盡量不要選，衣衫邋遢、面容不潔的不要選，面帶病容、氣色不佳的不要選；

再聽——聽聽口音，會(huì)不會(huì)影響日常溝通，讓她們從“年齡、家庭情況、從業(yè)經(jīng)歷”方面自我介紹一下，看看思路是否清晰，說話顛三倒四的就算了；再問——問問她們?cè)谇肮椭骷易隽硕嗑?，為什么沒有繼續(xù)做？當(dāng)然，你不必指望得到全部實(shí)話，但從中可以窺見阿姨的個(gè)性。

比如我有次面試一個(gè)阿姨，大談她前任雇主是中X油的老總，家里多么多么大，對(duì)方如何如何信任她對(duì)她好，給她提供各種優(yōu)越的物質(zhì)。那么我只好說“抱歉啊，我們只是普通老百姓，家里條件有限，沒辦法提供這么好的環(huán)境，怕委屈了您?！?/p>

還可以問問她們“平時(shí)如何學(xué)做菜”、“育兒知識(shí)從哪里獲得”，看看她們學(xué)習(xí)能力怎么樣。

6. 經(jīng)驗(yàn)越豐富越好嗎？

這個(gè)看雇主的個(gè)性和喜好。高年資型育兒嫂適合父母本身沒有太多育兒知識(shí)，在育兒上也沒大主意或者是特別忙無暇顧及的，價(jià)格也貴一些；但對(duì)我來說，我更愿意選擇剛剛從家務(wù)阿姨轉(zhuǎn)向育兒嫂的“新手”，因?yàn)槲蚁Ｍ约旱挠齼豪砟钅艿玫礁玫呢瀼?，?dān)心經(jīng)驗(yàn)主義會(huì)影響到新知識(shí)的接納，所以阿姨的第一手育兒知識(shí)由我來傳授，在我看來是最理想的。

所以我更看重學(xué)習(xí)能力而不是經(jīng)驗(yàn)，而且這樣的阿姨價(jià)格也會(huì)低一些，更有利于你為她規(guī)劃漲薪空間，激發(fā)工作積極性。

家政打掃衛(wèi)生干凈嗎-八爪魚家政

如果你想要找家政公司來幫助打掃衛(wèi)生的話，那么在這個(gè)時(shí)候不要盲目的選擇在街頭貼一些小廣告的公司，我們要找就找那些大型的公司，但是在這個(gè)時(shí)候，很多朋友們會(huì)感覺是不是價(jià)位特別的高呢？其實(shí)這就是大家有一種錯(cuò)誤的想法，越是大型的家政服務(wù)公司，他們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越是透明，越不可能出現(xiàn)收費(fèi)亂七八糟的現(xiàn)象。所以說選擇這樣的家政公司，它不僅僅是可以把衛(wèi)生打掃得更干凈。而且還可以收費(fèi)方面更加的標(biāo)準(zhǔn)一些，不會(huì)出現(xiàn)干完之后又多出一種費(fèi)用。

大家在選擇家政服務(wù)行業(yè)的時(shí)候可以選擇八爪魚家政，讓他來幫助你打掃衛(wèi)生，這里邊有非常多的工種，這里邊有各種各樣的服務(wù)，更主要的是這里邊所有的服務(wù)價(jià)位都標(biāo)的非常的明確，不會(huì)出現(xiàn)像一些其他小家政公司撕的亂七八糟的收費(fèi)，讓很多的雇主們苦不堪言。這一家家政服務(wù)公司，他已經(jīng)成立了有很多很多年，特別是這里邊有很多金牌的保姆，包括是金牌的鐘點(diǎn)工，在這個(gè)時(shí)候他都可以為大家做出更完美的服務(wù)，讓很多雇主們無憂無慮的驗(yàn)證成果。而且最后還需要給大家來介紹一下，關(guān)于這樣的家政服務(wù)公司，到底他做出來的工作干凈不干凈，其實(shí)它里邊的都是正規(guī)的服務(wù)任何一家雇主家他們都會(huì)以最好的態(tài)度，最好的工作效率，為這些雇主們，打掃出更漂亮的家，更整潔的家。